岗位竞聘，激发企业内生动力--锦华药业开展生产部经理竞聘会

为了创新公司用人机制，激发人力资源活力，有效提高骨干员工选拔任用的公正性及科学性，1月14日，锦华药业召开了生产部经理竞聘会。

　　公司制定了详细的实施方案，由锦华药业董事长郭总、总经理黄总带领的管理团队组成评审委员会,竞聘过程由竞聘演讲、现场答辩两个环节组成。

公司通过竞聘方式来有效拓宽选拔任用渠道，并确保选拔程序上的公平、公正及公开，岗位竞聘将成为公司人事制度改革的一项重要举措：“有志者，事竞成”，相信不断追求梦想的员工们通过不懈的努力及坚持，一定能在公司这个平台上不断实现人生的新高度。